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Yvnnis

Festival généraliste, Musique

Marseille 13000

Le 21/03/2026

Yvnnis et le rap, c’est une évidence. Quelque chose de simple, de fluide, d’authentique. Le parfait équilibre entre l’effervescence de la nouvelle scène et un profond respect des codes. La rencontre idéale entre la spontanéité et la rigueur : la qualité de ses rimes, la précision de son flow et la pertinence de ses placements trouvent leur écho dans la régularité à laquelle il distille ses projets. De Parphelia, venu sceller son alchimie avec le compositeur Lilchick, à Eternal Youth porté par l’imparable Vin Italien (plus de 15 millions de streams cumulés), ses sorties de 2022 introduisent un univers versatile et élégant, tout en fédérant un public sans cesse plus nombreux. Déterminante dans sa trajectoire, 2023 l’amène vers de nouvelles sphères : nommé parmi les 11 rappeurs à suivre par le média Booska-P, Yvnnis libère Novae, EP 10 titres dont les morceaux Héros et Washington captivent l’auditoire. Cette même année, notre rappeur goûte à l’adrénaline du live,remplissant en moins d’une heure sa première date parisienne (Boule Noire), avant de prendre la route des festivals (Grünt Festival, Les Ardentes, We Love Green).

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VISITE GUIDÉE : DU PORT AU DEUX-RIVES

Strasbourg 67076

Le 28/03/2026

Cette visite à vélo propose de découvrir le patrimoine portuaire et le projet urbain des Deux Rives. Territoires en pleine métamorphose, nouveaux lieux d’habitation et de loisirs, sites portuaires réhabilités ou en activité dé¿leront sous vos yeux au gré de cette balade à deux roues. Une nouvelle ville sur le Rhin est née et elle n’attend que vous ! RDV devant la Cité de la Musique et de la Danse 1 place Dauphine

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein du SAD ( Service Alternative au Domicile ) composé de 16 places permanentes, vous : Contribuez au développent de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale Participez à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement (PIA) Exercez au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres qu'il accompagne dans la mise en œuvre au quotidien des objectifs des PIA. Contribuez à la dynamique et au fonctionnement de l'établissement en lien avec le coordinateur médico-social. CONTRAT CDI temps partiel: 0.7 ETP Horaires: du lundi au samedi à hauteur de un samedi et mercredi sur 2 11h-19h Dans le cadre de l'actualisation du projet de service SAVS/SAD, en 2026 les horaires seront, du lundi au vendredi, 10h- 18h LIEU DE TRAVAIL PICAUVILLE (50350) PROFIL RECHERCHÉ Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Exigé Expérience : Débutants acceptés.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'équipe des professionnels du SAVS « Les Oliviers », afin d'accompagner les personnes en situation de handicap mental qui vivent en autonomie (seul, en couple, avec des enfants) à la réalisation de leur projet de vie. Au sein de cette équipe à taille humaine et dynamique, vous aurez pour mission de soutenir les personnes dans le plein exercice de leur parentalité à partir du domicile et dans leur environnement, afin de favoriser leur épanouissement social et leur autonomie. Vous valoriserez leurs compétences, leurs rôles sociaux et, plus particulièrement, leur place et leur rôle en tant que parents. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F), vous accompagnerez les personnes dans le cadre de la parentalité et le soutien à la vie familiale. Vous contribuerez au développement des compétences parentales et à l'autonomie dans le quotidien. Vous réaliserez des actions d'évaluation, de conseil et[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, l'animateur/trice interviendra au sein du Relais Petite Enfance sur un fonctionnement itinérant. La Ville d'Auxerre qui poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance va développer le RPE sur des communes de la communauté d'agglomération de l'auxerrois. La ville d'Auxerre recrute un/e nouvel animateur/trice pour renforcer l'équipe du RPE. Alors si vous souhaitez prendre part à la dynamique du service petite enfance de la ville, participez à des projets éducatifs et culturels variés, accompagner les familles et les pro-fessionnels de la petite enfance, et évoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveil-lant, rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la responsable du Relais Petite Enfance, vous interviendrez auprès des partenaires institutionnels (CAF, PMI, ARS), des acteurs locaux (associations), des familles, des assistantes maternelles et des communes. Vos missions : - Un accompagnement de proximité mettant en avant : o L'orientation et l'accès aux droits pour les parents et les professionnels de l'accueil individuel o L'information au public sur le[...]

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Responsable en organisation en entreprise

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, au sein de la Direction Matériel, le Responsable Coordination (H/F) CEEFPP (Coffrages / Échafaudages/ Étaiement / Fabrications propres / pompage eau) assure les principales missions et responsabilités décrites ci-dessous : METIER -Mets en œuvre la politique matériel du projet pour les équipements et matériels de son périmètre, -Assure l'interface avec les constructeurs - Organise et supervise les activités de préparation, de maintenance des matériels CEEFPP ainsi que les ateliers de menuiserie et de chaudronnerie ainsi que l'activité études techniques, -Organise la planification et la refacturation des équipements/des matériels, -Participe à la définition des matériels et/ou valide les cahiers des charges et les spécifications, -Participe avec les exploitants et les fournisseurs, à l'élaboration de solutions techniques visant à optimiser l'utilisation et la sécurité des matériels. Est force de proposition SECURITE -Instaure une dynamique « 0 » accident dans les activités de la fonction CEEFPP, -Promeut les bons comportements et l'exemplarité en matière de sécurité dans ses équipes. -Etudie, propose et contrôle[...]

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Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, fédération départementale d'Education Populaire, Association Educative Complémentaire de l'Enseignement Public (AECEP) reconnue par le Ministère de l'Education Nationale, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle recherche, pour le compte de son association fédérée Vacances-Pour-Tous Périgord Noir, auquel l'emploi est rattaché, un(e) cuisinier chargé(e) également d'économat (H/F), placé(e) sous la responsabilité du responsable du Centre d'Accueil de Montignac, en Dordogne. Il / elle : -Exerce les tâches de l'économat dans ses différentes dimensions : - Elaborer les menus en prenant en compte l'équilibre alimentaire dans leur composition et dans le - cadre du projet d'établissement ou de séjours, en fonction du type de public accueilli - Créer/adapter des recettes et organiser des évènements (animation à thèmes, ...) - Respecter le prix de revient fixé en lien avec la direction - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réceptionner, contrôler les marchandises[...]

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Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Marseille à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Tu veux faire bouger les lignes du recrutement ? Par ici ! On n'est pas là pour faire du remplissage de cases ni pour laisser l'IA faire notre job. On est là pour changer la vie des jeunes de 16 à 29 ans. Pour leur ouvrir des portes. Pour leur dire : « Tu as ta place. Et on va t'aider à la trouver. » Notre cabinet digital, il n'est pas comme les autres : - 100 % tourné vers l'emploi des jeunes - Tous secteurs confondus, partout en France - Un projet sociétal, pas juste un business Et pour ça, on cherche des consultants, qui ont la dalle de sens, l'envie d'agir et le feu sacré pour accompagner cette jeunesse qui mérite plus qu'un simple entretien d'embauche. Pas forcément "experts", mais engagés. Pas forcément "formés", mais motivés. Pas parfaits, mais présents. Des gens qui savent écouter, motiver, connecter. Des gens qui veulent voir les yeux d'un jeune briller parce qu'il vient de décrocher SA place. Ce que tu fais avec nous : - Tu accompagnes des jeunes à trouver leur voie en CDD ou CDI. - Tu crées du lien avec des boîtes qui veulent vraiment donner leur chance à cette génération. - Tu fais partie d'un collectif qui se serre les coudes. - Tu bosses à ton rythme, à ta[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - engagé, audacieux et agile, - autonome et possédez de bonnes capacités relationnelles, - disponible, réactif et organisé. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places, est composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez une micro-crèche engagée et bienveillante ! Poste : Accompagnant Educatif Petite Enfance Contrat : CDD de 27h ou CDI de 35h/semaine - 3 demi-journées de repos dans la semaine Prise de poste : 5 janvier 2026 Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômé(e) du CAP AEPE avec une expérience MINIMUM de 2 ans en structure petite enfance ? Vous avez envie de trouver du sens dans votre travail, de partager vos idées, de faire partie d'une équipe à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant et le respect de son rythme au cœur de tout ? Alors cette offre est certainement faite pour vous ! Notre micro crèche, c'est. Une petite structure chaleureuse : une équipe de 5 professionnelles pour 12 enfants, favorisant une réelle proximité avec chaque enfant. Une pédagogie tournée vers l'enfant Un vrai lien avec les familles Et l'équipe dans tout ça ? Une équipe pluridisciplinaire engagée, qui valorise la coopération, l'entraide, la communication bienveillante et la bonne humeur au quotidien. Vous serez pleinement intégré(e), écouté(e), et libre de partager vos idées et votre savoir-faire, tout en impulsant une dynamique au sein de notre équipe. Votre regard professionnel a toute[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 50, Manche, Normandie

Faites partie d'une équipe où chaque idée compte et chaque effort est reconnu. L'avenir de votre carrière commence ici ! Nous recherchons : Un chargé de missions Q.H.S.E H/F, les missions suivantes vous seront confiées : - Développer un service Q.H.S.E sur l'ensemble des sociétés du groupe - Mettre en place un process et le déployer - Superviser un intervenant en qualité en temps partagé et un apprenti en sécurité - Participer à la revue de direction - Suivre toute la partie contrôle, et suivis des documents ainsi que la veille règlementaire sur la sécurité - Enregistrer les statistiques environnement - Contribuer à l'élaboration du document unique et des plans de préventions - Superviser les besoins en formations et suivre les recyclages - Identifier et mettre en place des mesures de prévention de risques - Préparer et animer la formation / sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques HSE - Analyse Les accidents du travail et incidents environnementaux, et établir rapports d'accidents - Suivre les indicateurs HSE et proposer des pistes d'amélioration - Assurer la mise à jour des documents - Participer aux projets d'amélioration continue - S'assurer auprès des[...]

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Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

À propos de nous ACCES, une société spécialisée dans la formation professionnelle, joue un rôle clé dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des individus. Avec une expertise axée sur des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme et la formation professionnelle, nous contribuons au développement des compétences et à la transformation des parcours de vie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter et renforcer nos activités à Mayotte. Votre Mission : En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la société, tout en veillant à maintenir notre engagement envers la qualité et l'impact de nos services. Vos principales responsabilités incluent : Leadership et stratégie : -Définir la politique et les orientations stratégiques de la société en collaboration avec la direction générale ou la présidence. Gestion stratégique et opérationnelle : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en collaboration avec la direction générale ou la présidence de l'entreprise -Piloter les opérations quotidiennes du centre de formation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 10, Aube, Grand Est

Référence CSP: O010251/229000968 Le travailleur médico-social spécialisé ASE organise et assure le suivi des enfants confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance majoritairement en Famille d'Accueil dans l'objectif du retour de ces enfants dans leur famille. Il pourra être amené éventuellement à mettre en oeuvre des mesures en milieu ouvert sur le territoire de la MSD d'Arcis sur Aube auquel il est rattaché. Activités principales du poste * Contribue à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) et à la mise en oeuvre pour chaque enfant dont il a la charge (suivi de l'enfant chez l'assistant familial, lien avec les établissements scolaires et spécialisés, bilan avec le lieu d'accueil, proposition de suivis spécialisés si nécessaire...) * Participe au développement des relations parents/enfant en assurant le soutien parental dans l'objectif du retour de l'enfant (calendrier de visites et d'hébergement, entretiens familiaux) * Est le référent de l'enfant et de sa famille pour tous les acteurs du suivi socio-éducatif de l'enfant placé (Présence aux audiences judiciaires, élaboration des rapports d'évolution et propositions/rencontres/bilans/synthèses, liens avec les intervenants[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

A propos Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Votre mission Passionné(e) par l'animation, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement de nos résidents ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons activement un(e) Animateur-rice. En tant qu'Animateur-rice , vous avez pour mission d'élaborer le projet d'animation de la résidence au travers d'activités collectives quotidiennes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gérer et mettre en place la politique d'Edenis relative à l'offre d'animation et aux activités thérapeutiques. Être un soutien de proximité, quel que soit le degré de dépendance des résidents. Participer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d'ASE » Alynea accompagne 20 jeunes majeur.es (18-21 ans) hébergé.es en appartements individuels par le dispositif. Il s'agit de jeunes n'ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées. Le dispositif vise à l'accès à l'autonomie. A cet effet, il est proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté.), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l'approche par les forces. L'équipe a aussi en charge la proposition et l'organisation de temps collectifs. La participation des jeunes est favorisée à tous les niveaux du projet. L'équipe compte 5,5 ETP, est pluridisciplinaire : Intervenant.e.s sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, travailleur.euse pair.e) et travaille en multi référence. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe dédiée : - Vous accompagnez les jeunes dans la définition de leur bien-être et favorisez l'accès à celui-ci[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

photo Responsable service clients online

Responsable service clients online

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : 1. Leadership & Organisation Diriger une équipe interne de 20+ personnes et un BPO variant de 5 à 100 agents. Installer une culture d'exigence, d'ownership, et de communication claire. Développer les Team Leads, structurer les rituels et renforcer la performance collective. Mettre en place un modèle de staffing & capacity planning international. Assurer une couverture 24/7 multilingue cohérente avec les ambitions globales. 2. Excellence Opérationnelle & Process Améliorer significativement les SLA, la qualité des réponses et la rapidité d'exécution. Structurer les workflows, le knowledge base, la QA et les politiques commerciales. Optimiser Aftersales, retours, remboursements, litiges transporteurs et anomalies e-commerce. Déployer l'IA à grande échelle pour automatiser les réponses, améliorer la pertinence des routings, et assister les agents dans la rédaction et la résolution. Piloter un programme d'automatisation continue (Zendesk AI, classification, suggestions de réponse, détection d'anomalies) pour gagner en efficacité et réduire les volumes de tickets. 3. Data, Performance & Payment Operations Définir et piloter l'ensemble[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976260/107000001 Dans le cadre d’une démarche étique, déontologique et partenaire, l’agent accompagnera les personnes dans leur vie quotidienne, développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités, analysera des besoins sociaux du territoires, conduira toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales, secondera le responsable du CCAS dans la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal. Il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité du directeur. Objectifs / Missions -Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne; -Conseiller et informer sur les différents dispositifs d’aide sociale; -- Délivrance des aides règlementaire du CCAS; -Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide; -Elaborer un projet global d’intervention sociale; -Prendre en compte les valeurs, les représentations de l’usager; -Favoriser l’expression et l’autonomie de la personne; -Favoriser les échanges et mobiliser l’ensemble des partenaires; -Conduire des actions d’accès aux droits et de prévention; -Repérer et analyser les problématiques sociales; -Aider le responsable sur la mis en place[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

En collaboration avec le directeur des affaires financières et du contrôle de gestion : -concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management ; -conseiller les décideurs au regard des enjeux médico-économiques ; Le contrôleur de gestion devra s'attacher à fiabiliser les données avec les différents interlocuteurs internes et externes pour mettre en place les outils de médico-économiques et les tableaux de bord de pilotage du centre hospitalier d'Ajaccio. Le contrôleur de gestion devra aller au-devant des interlocuteurs sur le terrain pour bien appréhender les réalités de l'activité hospitalière. ACTIVITES PRINCIPALES Élaboration et suivi de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière, FICOM fichier commun de structure) ; Gestion et traitement des données et informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité : études médico-économiques,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ESAT La Corbinais géré par l'association AOSJ, recrute un ou une : Moniteur d'atelier (H/F) Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible (CDD remplacement 1 mois) Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de la Responsable des ateliers, vous êtes responsable de l'encadrement des Travailleurs en situation de handicap dans les activités des ateliers. Responsable de la production à réaliser, des délais et du contrôle, vous participez aux actions de développement des compétences des personnes en situation de handicap à travers les missions suivantes : Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux. Participer aux différentes étapes de la production. Effectuer un suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation. Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion de groupe.). Contrôler la production et apporter des modifications dans l'aménagement des postes. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et placé-e sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recrutons un-e Gestionnaire Emploi et développement des compétences en CDD, à compter de fin janvier pour une durée de 4 mois, potentiellement renouvelable. Vous aurez pour mission principale de participer à la mise en œuvre des processus de recrutement et des actions de développement des compétences. Vous travaillez de façon interactive en étroite collaboration avec les différentes directions et services de Gironde Habitat. Dans le détail, vos activités se répartissent entre : Le recrutement piloter les process de recrutement pour tous types de contrats, essentiellement des populations ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise et ponctuellement des cadres : définition du besoin avec les opérationnels, sélection des candidats sur CV et par le biais d'entretiens, suivi de leur intégration jusqu'à la validation de leur période d'essai, piloter et suivre les processus de recrutement de la mobilité interne des salariés ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise essentiellement et ponctuellement des postes cadres, développer[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Assistant familial / Assistante familiale pour accueillir un enfant a domicile (dans un rayon de 45 minutes de trajet d'Avignon). Vos missions: Accueillir à son domicile un ou plusieurs enfants confiés à l'association dans le respect de leur histoire, de leurs besoins et de leur rythme. Assurer leur sécurité affective, physique et morale. Collaborer activement avec l'équipe éducative et participer aux réunions de suivi, d'analyse des pratiques et de formation. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant. Garantir l'exercice des droits parentaux dans le cadre du projet pour l'enfant.

photo Chef / Cheffe de projet e-formation

Chef / Cheffe de projet e-formation

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pharm-UPP est un groupement de plus de 1 200 Pharmacies d'officine indépendantes réparties sur l'axe Rhin-Rhône-Méditerranée. Nous accompagnons nos adhérents pharmaciens dans le développement de leurs points de vente sur l'ensemble des dimensions de leur activité. Nous sommes également organisme de formation certifié via notre filiale Form-UPP. Vous disposez d'une réelle appétence pour le développement de la qualité dans le secteur officinal et souhaitez avoir un impact concret sur le terrain ? Alors rejoignez notre groupement sur le Territoire de Belfort en tant que Chef de projet Qualité H/F et devenez un des acteurs de notre programme d'accompagnement qualité dédié aux pharmacies adhérentes. Vos missions Pilotage stratégique de la qualité - Définir la feuille de route, fixer les objectifs, suivre les indicateurs, partager les résultats Développement et structuration de la démarche qualité - Concevoir des contenus pédagogiques et opérationnels adaptés aux besoins des pharmacies en collaboration avec les équipes terrain - Mettre à jour le référentiel qualité, les outils et audits - Concevoir et animer des ateliers virtuels Pilotage de l'accompagnement terrain -[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable de service et au sein du service Energie-Climat mutualisé du Sud Mayenne, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Responsable service clients online

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

1. Optimisation & scalabilité des process du Care Cartographier, analyser et améliorer les workflows du service client. Identifier les points de friction et proposer des solutions basées sur la data. Construire des process scalables permettant de soutenir la croissance internationale de la marque. 2. Pilotage et optimisation de Zendesk Concevoir une architecture Zendesk robuste et scalable, adaptée à notre organisation d'aujourd'hui et de demain (groupes, vues, macros, règles, triggers, workflows, automatisations.). Lancer et orchestrer les modules IA (Copilot agents, bot IA client). Piloter les intégrations entre Zendesk et notre environnement (SAP, Shopify, .) avec l'équipe Product & Tech. Être le point de référence interne sur la performance de l'outil (monitoring, bonnes pratiques, évolutions). 3. Gestion de projets transverses Identifier et piloter de bout en bout des projets améliorant la qualité et l'efficacité opérationnelle. Coordonner les parties prenantes (Care, After-Sales, Data.). Formaliser les besoins utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles. Suivre les étapes, risques, deadlines et reporting projet. 4. Data & performance Suivre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pole affaires scolaires vous exercer les missions suivantes: Organiser des projets d'animation en lien avec le projet d'école et le projet éducatif de territoire Animer des ateliers éducatifs et jeux collectifs sur les temps périscolaires Assurer la surveillance des enfants et le respect des règles de vie en collectivité Pointer les présences et transmettre les listings au responsable hiérarchique Garantir le transfert de responsabilité entre la commune et l'école Entretenir un lien régulier avec le directeur ou la directrice de l'école Missions complémentaires : -Animation des accueils de loisirs Participer aux réunions de préparation préalables à chaque période d'ouverture Participer à la rédaction des projets pédagogiques de chaque période Assurer l'emménagement et le déménagement des lieux d'accueils avant et après chaque période Assurer un lien avec les familles et répondre aux questions qu'elles se posent Assurer l'accueil des parents et des enfants Assurer la surveillance des enfants et le respect des règles de vie en collectivité Pointer les présences et transmettre les listings au responsable hiérarchique Organiser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Éducateur spécialisé H/F, en CDD, à temps plein, dans le secteur EHPAD. L'unité accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, atteintes de polypathologies chroniques. L'objectif du service est d'accompagner les séniors en perte d'autonomie physique et/ou psychique dans les gestes de la vie quotidienne et les soins médicaux mais également de leur proposer des animations spécifiques (cuisine,[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe grandit ! CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (POEI) Poste à pourvoir suite à une formation Début de la formation : 23 février Formation de 8 semaines - 100 % à distance (asynchrone et synchrone) + immersion en agence Embauche en CDI dans une agence ORPI à l'issue du parcours. Agence de Lyon 1, Champagne au mont d'or, la tour de salvagny, Lyon vaise Formation financé et prise en charge par France travail En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller(e) immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets. Vous rejoindrez notre équipe de conseillers et vous deviendrez le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en vous impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier. En quoi consiste votre futur poste ? En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais : - Organiser les actions commerciales sur votre secteur, dans la bonne humeur et avec les bons outils. - Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LE projet de leur vie. - Gagner la confiance de vos clients. - Donner ton maximum pour trouver le meilleur bien[...]

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Chef de projet design

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Mission Coordonner les opérations quotidiennes et les projets créatifs du studio parisien tout en servant de lien trilingue entre l'équipe parisienne et le siège chinois. Vous gérerez les shootings, le budget, les fournisseurs, le personnel et les tâches administratives dans un environnement mode. Responsabilités clés 1.Coordination projets & créa - Planifier et livrer shootings, look-books, campagnes ; respecter délais, qualité et budget. Approvisionnement en tissus/toile et mise en place du système de stock. 2.Opérations studio & achats - Gérer le workflow, l'équipement, les stocks, la sécurité ; négocier et suivre les fournisseurs locaux (tissus, mobilier, IT, location de studios). Logistique opérationnelle : import/export et dédouanement. Expérience confirmée dans la conduite de projets événementiels/showroom de A à Z. 3.Gestion d'équipe & RH - Recruter, intégrer et superviser stagiaires, freelances ; gérer contrats, pointage, paie et évaluations. 4.Finance & reporting - Établir le budget annuel, les prévisions mensuelles et les écarts ; contrôler les dépenses conformément aux procédures du groupe. 5.Communication transversale - Interface privilégiée avec le siège chinois[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité de Direction Territoriale de Face ILIHA et en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'association, vous mettez en œuvre des actions emploi et éducation vers des publics variés tout en réalisant un suivi. Vous êtes également amené à réaliser des recherches et des dépôts d'appels à projets et faites preuve de soutien sur les différentes actions emploi et responsabilité sociétale des entreprises. En tant que chargé(e) de missions emploi et éducation, vous effectuez notamment les missions suivantes : Actions emploi : o Déployer et animer les projets dont vous avez la charge o Assurer l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi o Assurer la préparation opérationnelle puis l'animation d'ateliers collectifs et individuels o Participer aux missions de back office des évènements types « forum emploi », « mentorats » et assurer la bonne tenue le jour J o Être en veille sur les appels à projets Actions éducation : o Planifier les actions (répondre aux contacts des écoles, prioriser les événements, s'assurer de la bonne cohérence des actions, trouver des intervenants) o Animer les temps avec les élèves o Assurer la bonne mise en œuvre des sessions o[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Assurer l'assistanat de la direction et le soutien administratif, technique et organisationnel des équipes du bureau d'études BTP, en garantissant la gestion rigoureuse des dossiers de projets, le respect des procédures et la fluidité des échanges avec les différents acteurs de la construction. ________________________________________ Responsabilités et activités 1. Assistanat de direction - Gestion de l'agenda, des déplacements et des réunions de la direction - Organisation et préparation des réunions de projet et de chantier - Rédaction de comptes rendus, notes de synthèse et courriers officiels - Gestion des appels téléphoniques, courriers et emails - Interface entre la direction, les équipes techniques et les partenaires externes ________________________________________ 2. Gestion administrative des projets BTP - Suivi administratif des opérations (marchés, contrats, avenants) - Constitution et mise à jour des dossiers de projets (APS, APD, PRO, DCE) - Classement et archivage des pièces administratives et techniques - Suivi des assurances, attestations, agréments et habilitations - Gestion des relations avec les maîtres d'ouvrage, entreprises et administrations ________________________________________ 3.[...]

photo Festival du voyage - Itinérance

Festival du voyage - Itinérance

Photographie - Vidéo

Cornimont 88310

Du 24/04/2026 au 26/04/2026

En 2026, le festival Itinérance de Cornimont, dans les Vosges, sera reconduit du 24 au 26 avril. Le succès de l’édition 2025 a confirmé l’envie de poursuivre l’aventure. Dédié aux déplacements sans moteur, le festival proposera cette fois un nombre plus restreint d’intervenants, mais aux parcours riches et complémentaires. Un même invité pourra ainsi évoquer le voyage à vélo ou à pied, la randonnée au long cours à travers de grands massifs européens ou lointains, voire l’alpinisme. La mer sera également à l’honneur. La plupart des intervenants sont écrivains-voyageurs ; l’écriture et le récit tiendront une place centrale, en particulier avec Pierre Herant, auteur très sollicité par les éditeurs. Parmi les thèmes forts, la résilience face à la maladie sera abordée à travers les grands périples à vélo d’Alexandra Husta. Les voyages en conditions extrêmes auront aussi leur place, portés par l’engagement physique et moral de Blandine Dupuis. Luc Devors développera la relation à ses compagnons lors de projets exigeants tandis que Julien Humbert évoquera les défis liés au départ et à l’absence prolongée sur plusieurs années. Les marins, Gilles Jaulet partagera son expérience de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute un.e Cadre socio-éducatif.ve à temps plein à partir du 1er février 2026. Travail du lundi au vendredi. Missions réparties à 75 % sur les SESSAD moteur et auditif et à 25 % sur le SESSAD renforcé TSA/TND (inter-associatifs avec AFG Autisme et le pôle Aubtismisme). Première expérience souhaitée. Principales missions : - Coordonner et assurer le suivi des accompagnements, - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement (PIA), - Animer les réunions de PIA avec les personnes accompagnés (PA) et les représentants légaux (RL), - Conseiller, orienter et soutenir les PA et les RL, - Coordonner, organiser les visites d'admission avec les PA et les RL (animer les entretiens), - Mettre en place et recevoir les PA et RL avec les professionnels référents selon les besoins des projets d'accompagnement, - Veiller à la tenue des dossiers des personnes accompagnées, - Manager l'équipe pluridisciplinaire, - Manager les projets collectifs, - Organiser et animer des réunions internes - Mettre en œuvre les entretiens annuels et de formation de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination des différents[...]

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Ingénieur / Ingénieure technique et études de prix

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Ingénieur Etude de prix H/F Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un Ingénieur Études de Prix (H/F) pour renforcer son service études et contribuer activement à la réussite de ses projets en Guyane. Le service Études a pour mission le chiffrage, l'analyse de la faisabilité et le montage technique et économique des projets de construction ou des appels d'offres dans le domaine du second œuvre, de l'étanchéité et des travaux spéciaux. L'équipe est composée de deux personnes. L'Ingénieur Études de Prix est placé sous la responsabilité directe du Directeur Général. Vos missions principales Réaliser ou contrôler les études techniques en réponse aux appels d'offres, projets ou devis, auprès des maîtres d'ouvrage, bureaux d'études ou autres partenaires. Vérifier la cohérence des solutions proposées, des métrés et des produits utilisés. Établir le chiffrage définitif de la meilleure offre, les variantes et les notes techniques particulières. Rechercher et identifier des partenaires (groupements d'entreprises, co-traitants, sous-traitants.). Transmettre au service concerné l'ensemble des éléments nécessaires à la constitution du dossier[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Référent(e) du pôle socialpour renforcer son équipe. - Vos missions - Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets. - Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat. - Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers. - Profil recherché - Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif - Compétences et qualités requises - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle - Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples - Aisance relationnelle et travail en équipe - Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions - Poste basé à Marseille[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de Missions Marketing et Merchandising H/F Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vos missions principales : Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. [...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IDEC est chargé/e de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants et non soignants, veille à la qualité des soins et participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet de soins et sait faire face à des situations d'urgence sans présence médicale. Activités principales : L'IDEC participe à l'évaluation de l'accompagnement et des soins nécessaires aux personnes accueillies. *organise, coordonne et ajuste les besoins des personnes accueillies, en lien avec les familles, les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. * anime, encadre et propose l'organisation de l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant et agent de soins, AES,) placée sous sa responsabilité. * participe à l'élaboration, la mise en place et assure le suivi du projet d'établissement. Activités spécifiques : L'IDEC veille à la bonne tenue des locaux, des matériels et des documents relatifs aux soins des personnes accueillies. * participe, à l'évaluation des résidents, Grille AGGIR et PATHOS. * participe à l'examen des demandes d'admission * organise, coordonne, planifie le travail de l'équipe soignante et non soignante. * veille[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines periodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacances) . - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, -[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2133508 Le(a) chef(fe) de cabinet accompagne les chefs de juridiction dans leur action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle est placé(e) sous l'autorité des chefs de juridiction du tribunal judiciaire et leur apporte son concours dans toutes les missions en lien avec les politiques judiciaires et interministérielles, dans l’administration des cabinets des chefs de juridiction et dans la communication. Participant au pilotage des dossiers non juridictionnels en lien avec la politique de juridiction, il/elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, prépare les réunions de coordination, constitue des dossiers de synthèse en vue de réunions thématiques, entretient des liens étroits avec les partenaires et acteurs de terrain. Sur initiative, il/elle propose des actions et des évènements, impulse des innovations, et apporte son soutien opérationnel à toute la juridiction dans l’avancement et le suivi des projets et des chantiers transversaux en lien avec la justice de proximité. Le chef de cabinet est un poste à responsabilités, stratégique et de confiance. o    Coordonner[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Serrurerie - Métallerie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion -Poste clé & stratégique sur notre site de Fabrication de l'Aisne Et si vous deveniez le partenaire de confiance du Directeur de site et un acteur majeur de la performance de notre entreprise ? Nous créons aujourd'hui un poste stratégique, au cœur de notre site de fabrication de Fresnoy-le-Grand, avec un lien privilégié avec notre Responsable Administratif et Financier basé au siège. Votre rôle : donner de la visibilité, sécuriser la rentabilité des affaires, et être la voix de la performance au sein du CODIR site. À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Votre mission : devenir le pilote de la performance et l'architecte des processus de gestion Présent(e) à chaque étape de la vie d'une affaire, de l'avant-vente aux dernières réserves, vous garantissez la précision, la fiabilité et la transparence des données financières. 1. Élaborer et fiabiliser les outils de gestion -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/223001399 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Loeuilly Temps non-complet - 07h16 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]